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“创二代”能否重塑非公经济?两代中山企业家交流营商之道

2017-07-27 13:05:14 来源:中山网
内容摘要:   7月19日晚,2017年中山市非公有制经济凤凰奖颁奖典礼推出“十大风云人物”等奖项的同时,还推出“十大菁英人物”,这是专门为45岁以下

  7月19日晚,2017年中山市非公有制经济凤凰奖颁奖典礼推出“十大风云人物”等奖项的同时,还推出“十大菁英人物”,这是专门为45岁以下继承型和自创型企业家颁发的奖项,他们是中山非公经济“创二代”的杰出代表,与父辈不同,他们普遍具有年轻、高学历、时尚等特质。聚光灯下,审视他们有别于“创一代”的新思维,人们不免发问,他们能引领“创二代”重塑中山非公经济吗?
  改革开放近40年,中山“创一代”凭借敢为天下先的企业家精神,从无到有,从小到大,从轻到重,走过筚路蓝缕的发展期,曾涌现出威力、乐百氏、小霸王、爱多等享有盛誉的知名品牌,创造许多写进教材的经典营销案例。这些企业一度领跑全国,活跃在中国经济大舞台,乐百氏的创始人何伯权曾登上哈佛讲坛。
  中山非公经济快速崛起时期,许多企业冠以“行业领域冠军”名头,披上了“隐形”外衣,墙内开花墙外香,市场“只知其企业不知在中山”。
  光阴荏苒,值得庆幸的是,在本次凤凰奖评选中,“菁英人物”奖项带来了清新气息。与第一代非公企业共同成长的第二代企业家已悄然接棒,并陆续以掌门人身份接掌企业。获得“十大菁英人物”奖项的企业新掌门人,高学历是共同的特点。华帝掌门人潘叶江拥有硕士学历,中山零售巨头“壹加壹”二代掌门人廖俊斌有英国考文垂大学MBA 学位,至尊帝皇食品女掌门人赖穗燕曾就读国内知名高等学府。与“创一代”相比,接棒的“创二代”在知识、视野等方面,都与父辈迥然不同。
  这样的优势,也在快速影响他们接棒的企业,自内而外引发企业深层变化。从前辈手中接过华帝的潘叶江,毫不犹豫地把华帝坚持了数十年的单一燃具,扩至“高端智能厨电”体系,按照这位“少帅”的构想,今后华帝的目光更多放在整个厨房的所有物件上,大到厨具、碗柜,小到插座按钮,这一切都将通过智能系统连接,实现整体打造。潘叶江在调整企业大战略的同时,还在同步进行着五项重大改革和调整,并积极将产品送到国外参赛,华帝一款 “魔碟灶”先后获得IF、IDEA、红星、金鼎、艾普兰登国内外设计大奖。对比前辈,潘叶江似乎更能适应镁光灯的聚焦。
  纵观获得“菁英人物”奖项的创二代,潘叶江并非个例。至尊帝皇食品多年坚持的员工固定工作时间制,很快被赖穗燕用“弹性”工作时间制改变。富业广场的百货模式,很快被接棒的掌门人肖杰煜打造成为IP(知识产权)品牌。“创二代”接棒后,带来强烈的新经济烙印,运用大数据和现代管理模式,对企业大刀阔斧,一石激起千层浪,引起非公经济界阵阵回响。
  接棒“创二代”频频出招,成败得失短期内难以评说,然而,“创二代”身上敢闯敢试的基因,让人看到了非公经济第一代企业家的影子。现如今,“创二代”一方面传承了一代企业家吃苦耐劳的精神,另一方面利用自己的知识优势,引入现代经营理念和管理模式,重塑中山非公企业家性格。在从“制造业”升级为“智造业”的当下,“创二代”已迈出坚实的步伐。
  

来源:中山日报 作者:本报记者梁东麒 字数:1217

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