求职先查雇主底细 当年轻人开始对雇主“反向背调”……
内卷严重的坚决不去，法律纠纷多的谨慎选择，上司有“PUA”倾向的尽量绕行当年轻人开始对雇主“反向背调”……专家认为，此举使人岗匹配更加精
2022-05-23 07:03:41
大学生“反向背景调查”雇主：让自己在求职中占据主动地位
又一个毕业季临近，浙江某高校的硕士应届生周旭已陆续收到了来自多个“大厂”的入职offer。在同一众用人单位斗智斗勇的过程中，他并没有感受到
2022-04-18 06:46:13
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