965工作制是什么意思?9点上班6点下班一周工作5天?
对于劳动者的工作制问题,一直以来都非常重视,而且在网上也经常会看到有网友吐槽996制度,当然也有网友表示自己的公司就属于965工作制。那
深圳修订员工工资支付条例 用人单位可以实行不定时工作制
在深圳,不定时工作制员工或不适用加班工资相关规定。5月27日,《深圳市员工工资支付条例修正案(草案))》(下称《修正案(草案)》)提请市七届
807工作制什么意思?996工作制违法吗?
996工作制是什么意思?996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作
“996工作制”不可持续 会对员工的身体健康埋下隐患
日前,有人注册了一个域名,吐槽互联网公司996工作制。并在程序员所熟知的网站里发布文章,程序员们纷纷参与讨论这个大项目。所谓的996工作
“996工作制”不可持续 会对员工的身体健康埋下隐患
日前,有人注册了一个域名,吐槽互联网公司996工作制。并在程序员所熟知的网站里发布文章,程序员们纷纷参与讨论这个大项目。所谓的996工作
韩四月一日起全面实施每周52小时工作制 超时公司将受罚
中新网4月1日电 据中央社报道,韩国雇佣劳动部1日表示,每周52小时工作制的过渡缓冲期已在3月31日结束,4月1日起让员工超时工作的公司将依
韩四月一日起全面实施每周52小时工作制 超时公司将受罚
中新网4月1日电 据中央社报道,韩国雇佣劳动部1日表示,每周52小时工作制的过渡缓冲期已在3月31日结束,4月1日起让员工超时工作的公司将依