快讯：解除劳动合同赔偿金引争议 法院：年终奖应计入补偿基数
计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。
2023-02-08 09:21:16
劳动者有权拒绝公司的调岗降薪行为吗？拒绝后公司解除劳动合同违法吗？
常律师：您好!近日，公司单方面决定将我的岗位由原来的经理岗位变更为普通的管理员岗位，并且将工资由每月8000元降低为每月6000元。请问：
2022-02-08 16:56:49
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