头条:这些企业被曝光!青岛公布2022年第四季度重大劳动保障违法行为
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化社会监督,进一步警示和震慑劳动用工违法行为,切实维护劳动者合法权益,现公布2022年第四季度
【全球速看料】青岛海然建设集团拖欠劳动报酬超20万元!青岛公布8起四季度重大劳动保障违法行为
2022年1月份,崂山区人力资源和社会保障局多次接到劳动者投诉,反映水滴工坊(山东)供应链有限公司存在拖欠劳动报酬问题。2022年6月,城阳区
【报资讯】筑牢新就业形态“蓄水池”,需产业发展与劳动保障彼此促进
在党的二十大会场,快递员宋学文、网络主播李敏等新就业形态劳动者代表引人关注。伴随平台经济、分享经济等新经济业态快速发展,工作时间灵活
每日焦点!一公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关!青岛公布三季度10起重大劳动保障违法行为
2021年9月18日,黄岛区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映山东亿福文化产业有限公司存在拖欠劳动报酬问题。2022年3月,城阳区人力资源
当前关注:已为27.39万顶安全帽张贴维权二维码!青岛市劳动保障监察局建机制提作风,搭建维权直通车
青岛市开展“作风能力提升年”活动以来,青岛市劳动保障监察局用心问“效”,坚持谋实事办实事求实效,在为民维权中解难题、转作风、强能力。
全球热讯:市劳动保障监察局:建机制提作风 搭建维权直通车
青岛开展“作风能力提升年”活动以来,青岛市劳动保障监察局用心问“效”,坚持谋实事办实事求实效,在为民维权中解难题、转作风、强能力。“
山西省太原市首家外卖配送行业联合工会成立 2315名蓝骑士有了“娘家”
6月27日,山西省太原市首家外卖配送行业联合工会成立暨首届会员代表大会召开。会议选举产生太原市外卖配送行业联合工会第一届委员会、第一
全球快资讯丨欠薪欠社保,拒不按要求接受调查询问!青岛公布二季度8起重大劳动保障违法行为
2021年8月起,城阳区人力资源和社会保障局多次接到劳动者投诉,反映青岛嘉洁尔保洁有限公司存在拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险问题。2021年11月
江苏省总工会暖“新”行动——“蓝骑士入会季”主题活动正式启动
今天下午,江苏省总工会联合饿了么平台,线上线下同步举办苏工暖新行动——蓝骑士入会季主题活动启动仪式,双方现场签订框架合作协议,推动
江苏省无锡市总工会出台加强产业工会建设项目奖补办法
近日,江苏省无锡市总工会出台《关于加强产业(行业)工会建设项目奖补办法(试行)》(以下简称《办法》)。这是无锡市总工会为推进全市产业(行
河北石家庄:严禁以假外包、假合作、多层外包等形式规避责任
河北省石家庄市人社局和市总工会日前联合出台《石家庄市规范新业态劳动用工管理指导办法(试行)》(以下简称《办法》),提出严禁以假外包、假
2022年青岛重大劳动保障违法行为公布 鲁城建设集团等单位被曝光
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化社会监督,进一步警示和震慑企业劳动用工违法行为,切实维护劳动者合法权益,青岛市人力资源和
内蒙古开展六大专项行动维护新就业形态劳动者劳动保障权益
近日,内蒙古自治区总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》(以下简称《实施意见》),从明确总体要求、细化工作
江西切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益 促进平台发展
近日,经江西省政府同意,省人社厅会同省发改委、省总工会等8部门联合下发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》,切实维护
福建省人社厅公布5起重大劳动保障违法行为
省人社厅日前向社会公布5起重大劳动保障违法行为,进一步惩戒拖欠农民工工资违法犯罪行为,切实维护劳动者劳动报酬权利。中建二局第二建筑工程
河南省8部门发布维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施办法
为了切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,近日,河南省人社厅、省发改委、省总工会等8部门联合发布《
辽宁省8个部门出台《若干措施》 维护保障新就业形态劳动者劳动保障权益
记者1月4日获悉,辽宁省人社厅、省发改委、省交通运输厅、省应急管理厅、省市场监管局、省医疗保障局、省高院、省总工会8个部门制定出台了
辽宁发布新就业形态劳动者劳动保障权益 平台必须为劳动者办理工伤保险
平台企业或其合作企业要依法为建立劳动关系的快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者办理工伤保险。近日,我省印发《关于维护新就业形态劳动
拖欠工资、欠缴社保费,青岛公布青岛卓诚宏远安装工程有限公司等9家公司重大劳动保障违法行为
日前,青岛市人社局公布2021年第四季度9起重大劳动保障违法行为,青岛卓诚宏远安装工程有限公司、济宁辰龙电力工程有限公司、青岛连成金展包装
切实保障女职工劳动保障权益:生育享受98天产假 产前可休假15天
女职工在工作时间需要进行产前检查的,应当算病假?事假?还是算正常劳动?为切实保障女职工劳动保障权益,营造安全健康平等和谐的劳动环境,