劳动争议有效期是多长时间？没签劳动合同一告一个准吗？
劳动争议有效期是多长时间?劳动争议的有限期是1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-06-28 20:58:00
劳务合同纠纷法律依据是什么？劳务合同法律依据是什么？
劳动者可以签订劳动合同，也可以签订劳务合同。但是它们的法律依据是不一样的，劳动合同的法律依据是《劳动法》和《劳动合同法》劳务合同法
2023-04-13 11:38:24
劳动法与劳动合同法的区别有哪些？劳动法与行政法的区别有哪些？
一、中华人民共和国劳动法与劳动合同法区别有哪些中华人民共和国劳动法与劳动合同法区别为：1、两者的概念不同，劳动法是调整劳动关系以及
2023-02-21 18:22:05
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