劳动争议诉讼时效规定是多久？劳动争议处理的原则主要有哪几个？
劳动争议诉讼时效规定是多久?劳动争议诉讼时效三年。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依
2023-06-26 20:48:00
自考劳动争议处理概论难吗？劳动争议处理的原则有哪些？
自考劳动争议处理概论难吗?1、自考最难的地方，就是搜集信息。自学考试是举手制，任何事情都是要自己主动去关注，包括报名，买资料，备考，
2023-06-19 20:44:00
没签劳动合同一告一个准吗？劳动争议处理的主要途径包括哪些？
没签劳动合同一告一个准吗?没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果
2023-06-18 16:25:00
解决劳动争议的原则是什么？劳动争议的处理体制包括了什么？
解决劳动争议的原则是什么?劳动争议处理应遵循以下原则：调解原则;及时处理原则;以事实为依据，以法律为准绳原则;当事人在适用法律上一律平
2023-06-17 20:32:00
劳动争议的处理程序是什么？劳务纠纷可以劳动仲裁吗？
劳动争议的处理程序是什么?好多小伙伴不知道的，那小编就把方法分享给大家吧，感兴趣的小伙伴可以参考看看哈。劳动争议的处理程序：先由当
2023-05-14 11:13:00
劳动争议处理费用属于什么费用？劳动争议处理费用由谁承担？
劳动争议处理费用属于什么费用?劳动争议处理费用属于人力资源费用里的人力资源管理费用，因此不属于人工成本。人力资源费用包括人工成本和
2023-05-02 16:42:00
劳动争议咨询哪个部门？劳动争议处理费用由谁承担？
劳动争议咨询哪个部门?因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在发生劳动合同纠
2023-05-01 16:41:00
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