哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理？仲裁裁决具有法律效力吗？
一、仲裁案件的特点有哪些(一)提交仲裁以双方当事人自愿为前提。当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产
该劳动争议属于该仲裁委员会管辖吗？劳动争议仲裁不收费吗？
一、仲裁后结果不满意怎么办仲裁后结果不满意可以进行诉讼，对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
劳动者提交了仲裁申请以后多久出结果？
一、劳动争议仲裁制度的有关规定劳动争议仲裁制度的有关规定是：在劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关
劳动争议仲裁裁决究竟是否具有终局效力？
一、劳动争议必须先走仲裁吗劳动争议必须先走仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书应当
劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？劳动争议仲裁申请的条件是什么？
劳动争议申请仲裁的时效期间为多久?1、劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当
劳动争议仲裁时效是多少？劳动争议可以直接起诉吗？
劳动争议仲裁时效是多少?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书
劳动争议仲裁管辖是什么意思？劳动争议仲裁属于什么管辖？
劳动争议仲裁管辖是什么意思?所谓劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构
劳动争议仲裁委员会属于行政机关吗？劳动仲裁不予受理后怎么办？
劳动争议仲裁委员会属于行政机关吗?劳动仲裁机构不属于行政机关。而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的
各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”吗？协商时要注意哪几点？
一、农民工讨薪方式有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商;②要主动亮出证据，并注意通过
劳动争议仲裁委员会受理案件的条件是什么？劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的时间是什么时候？
一、劳动争议仲裁委员会受理案件的条件(一)申诉人与本案有直接利害关系;(二)有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据;(三)申请
劳动争议仲裁程序是如何进行的？劳动争议仲裁是一裁终局吗？
劳动争议仲裁程序是如何进行的?1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的
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