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切实保障女职工劳动保障权益:生育享受98天产假 产前可休假15天

女职工在工作时间需要进行产前检查的,应当算病假?事假?还是算正常劳动?为切实保障女职工劳动保障权益,营造安全健康平等和谐的劳动环境,

  2021-10-21 15:55:28

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