补齐女职工权益保障短板 进一步减轻女职工的生育之忧-全球观察
“我们单位没有母婴室,只能带着装备四处‘打游击’,真是辛苦又心酸。较为理想的状态是,不仅用以支付产假,也逐步覆盖生育假、育
女子被辞录下与HR谈话过程,金句频出现场“普法”!律师:她太懂了
年轻人在整顿职场,这一直是被热议的话题。近日,一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿,现场给HR普法”的视频火了。视频中,一女子实录了与公司
天天短讯!促进高校毕业生顺利就业
原标题:教育部部署春季促就业攻坚行动(引题)促进高校毕业生顺利就业(主题)中工网讯(工人日报-中工网记者于忠宁)为抢抓春季开学后促就业
拓岗位、促对接 教育部开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动 焦点观察
日前,教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》,部署各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚行动,多措并举全
【视频】双选会现场求职者“井喷”!200家医疗机构带来9000岗位,用人单位扎堆“抢人”
双选会现场求职者“井喷”!200家医疗机构带来9000岗位,用人单位扎堆“抢人”
担心被降薪、辞退,“隐孕”成一些职场女性的无奈选择
当下,“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等,是很多职场女性选择“隐孕”的重要原
各地各高校深入开展促就业“暖心行动”推进毕业生更好就业-全球滚动
新华社北京2月24日电记者24日从教育部获悉,寒假以来,各地各高校积极响应教育部要求,开展促就业“暖心行动”,抢抓春季招聘期,推出系列举措
观察:教育部:寒假促就业“暖心行动”提供岗位信息超49.1万条
记者今天从教育部了解到,今年1—2月,教育部部署开展2023届高校毕业生寒假促就业“暖心行动”,依托国家大学生就业服务平台累计推出10场次全
30岁成求职门槛?媒体:给不合法不合理就业限制画红线底线 世界播报
2月1日,外来务工者在浙江省诸暨市大唐街道劳动力市场内查看招工信息。新华社图就业限制的设定要符合法律政策的规定,契合社会道德规范。治理
快讯:解除劳动合同赔偿金引争议 法院:年终奖应计入补偿基数
计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。
身高1.85米不能当幼师,本质上仍是职场歧视
▲2023年1月31日,在重庆一家幼儿园,一名教师在整理教具,为新学期做好开学准备。图 新华社据报道,2月1日,浙江杭州一位身高1 85米的女子应
如何避免已婚未育成就业劣势?专家解析女子因已婚被辞事件
【采访背景】1月12日,一则“女子上班第一天因已婚被辞”的消息冲上热搜。据报道,广东省广州市的王女士第一天上班,填完资料,正在了解公司的
2023年军队文职人员公开招考今起报名
今天(13日)起2023年军队文职人员公开招考工作开始报名啦如何报名?有哪些注意事项?一起来了解↓↓↓报名须知报名时间:2023年1月13日8时至1
最低工资标准稳步调涨
进入新年,部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元、1800元三档,自今年1月1日起执行;贵州将月最低工
【时快讯】今天2023国考开考,祝福每一位考生
今天,2023年国家公务员考试正式开考。本次国考共有259 77万人通过用人单位资格审查,今年国考约70人录取1人。下笔重千钧,起落皆有情,为初心
阳后居家办公,员工工资怎么算?
●有的公司阳性员工可居家办公至康复,同住人员阳性可居家办公至其转阴,居家办公期间发放全额工资;有的公司员工阳了想居家只能请假,发放50%
工资证明怎么开?没有正规单位怎么开收入证明?
工资证明怎么开?薪资证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位等;注明公司名称、收入人的职务以及工
世界关注:如何消除女职工不敢休痛经假的顾虑
原标题:担心影响收入、晋升,害怕被企业调岗、辞退……(引题)如何消除女职工不敢休痛经假的顾虑(主题)工人日报-中工网记者刘旭阅读提示对
教育部千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业
央视网消息:教育部日前印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2023届全国普通高校毕业生就业创
说好的试用期“遥遥无期”?法律限定防止反复“试用”
法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。然而司法实践中,为何还常出现反复约定试用期、延长试用期等劳动争议?入职同一家公司
【全球独家】私下称领导“老太太”遭开除 用人单位怎能如此任性
员工张某被公司单方辞退,理由之一为他与同事私聊时称公司领导为“老太太”。本案经劳动仲裁,诉至法院。法院认为,结合员工的工作岗位、言论
焦点速递!人社部启动大中城市秋季联合招聘
人社部于9月5日—11月11日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,活动面向2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023
天天新资讯:申请社保缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇?
阶段性缓缴社会保险费政策出台后,老郑所在的企业申请缓缴到年底。但老郑有些担心,这一缓缴,会影响自己的社保待遇吗?来看解答↓缓缴费款仅