外联工作的岗位职责是什么？外联工作的特点和要求有哪些？

外联工作的岗位职责是什么?

外联部工作职责部门：外联部岗位：外联部经理岗位总职责：一、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。二、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。三、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。四、负责公司员工各类活动的统一组织安排。五、负责公司办公室后勤管理工作。六、认真完成上级交办的其他工作任务。

外联工作的特点和要求有哪些?

外联工作的特点和要求包括以下几个方面：

一是需要具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够主动开拓新的业务合作机会;

二是对市场有着敏锐的观察力和战略思维能力，能够分析市场动向和竞争对手情况，创造性地开展营销活动;

三是需要有较强的组织协调能力和团队协作能力，与内部的各个部门和外部的合作伙伴建立良好的合作关系;

四是要求具备一定的项目管理和风险控制能力，能够合理定制合同条款、解决合同纠纷以及妥善处理应急事件等。总之，外联工作需要具备多方面的专业素养，同时也需要不断学习和提高自身的能力。

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