身为消费金融从业者,你的收入降了吗?

  • 未央网
  • 2023-07-03 14:15:52

为了解消费金融行业最新收入情况,消金界在2023年端午节发起了《消费金融行业收入调研2023》,从业者踊跃参与(有效答卷142份)。现将相关问题的答卷情况分析如下:

本次调研的受访者覆盖了多种机构类型,从银行、持牌消费金融机构到金融科技公司等。具体来看,55.63%的受访者来自于持牌消费金融,各有15.49%的受访者来自于银行、金融科技公司,6.34%的受访者来自于小贷公司,另有7.04%的受访者来自于其他机构。

01 岗位分布情况

参与本次调研的受访者,其任职岗位分布相对均衡,除行政类受访者占比最少为5.63%外,营销类、管理类和技术类岗位的受访者占比均在30%左右,分别为34.51%、32.39%和27.46%。


(资料图片仅供参考)

同时,高达71.13%的受访者表示自己来自基层岗位,另有26.06%的受访者表示自己来自中层岗位,而来自高层岗位的受访者,占仅为2.82%。

02 收入分布情况

参与本次调研的受访者,其收入分布同样相对均衡,年收入10万元以内的占比10.56%,10至20万元的占比20.42%,20至30万元的占比21.13%,30至50万元的占比23.24%,50万元以上的占比24.65%。

03 收入变动情况及影响因素

在谈及上半年的收入情况时,过半受访者表示收入有所减少,达51.41%;30.28%的受访者表示收入和此前持平,仅18.31%的受访者表示收入有所增加,可见消费金融“降薪潮”的说法并非空穴来风。

谈及最可能影响到岗位收入的因素时,58.45%的受访者归咎于公司经营状况,27.46%的受访者认为是业务量变动,还有12.68%的受访者认为是监管政策,另有1.41%的受访者认为是AI冲击。

另一方面,在谈及所在岗位的工作量时,一大半受访者认为工作量有所增加,占比54.93%,另有23.24%的受访者认为工作量没有变化,仅21.83%的受访者认为工作量有所减少。这说明2023年上半年,消费金融从业者更忙碌了,单位效能显著提升,但相应的收入没有增长。这或许和行业进行的“降本增效”有关。

绩效奖金方面,44.37%的受访者表示,上半年绩效奖金打折发放,与正常发放的受访者占比(43.66%)大致相同,另有11.97%的受访者表示,上半年绩效奖金延迟发放。

04 兼职增收意愿

对于是否想发展兼职增加收入,33.8%的受访者明确表示想做兼职创收,同时有35.92%的受访者表示没想好,另有30.28%的受访者表示暂不考虑兼职。

对于更青睐的兼职类型,36.62%的受访者选择了写作类,25.35%的受访者选择了网店类,19.72%的受访者选择了线下摆摊类,另有18.31%的受访者选择了直播类。

05 未来信心情况

谈及是否想继续深造时,58.45%的受访者想继续提升自己的学历或专业技能,21.83%的受访者选择安于现状,另有19.72%的受访者觉得无所谓。

对于未来的个人收入增长,仅19.01%的受访者表示乐观,同时35.92%的受访者表示悲观,另有45.07%的受访者表示不好说。

总结来看,消费金融从业者的薪资收入确实受到了行业降薪的影响,且波及全部岗位类型和收入区间。如果再将“幸存者偏差”效应考虑进去,实际情况可能更为严重。行业就业收入行情还比较脆弱,信心还需要多方呵护。

而为增加收入,从业者们或选择兼职,或选择深造,但即便如此,对于未来的收入增长,大家普遍不明朗。在金融行业整改的大背景下,消费金融能否凭借政策支持与特色服务走出阴霾,还需要时间检验。

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