赋能青年创新发展，疫情下这家跨国公司在元宇宙展开“创玩”

采访对象供图

新民晚报讯（记者 张钰芸）疫情难阻年轻人的“头脑风暴”。日前，欧莱雅2022 BRANDSTORM创新策划大赛中国大陆总决赛在云上举行，六支获胜的年轻人团队将作为中国大陆赛区代表参加全球半决赛，与更多国际青年精英展开巅峰对决。

今年恰逢大赛发起三十周年，欧莱雅2022 BRANDSTORM首次将面向人群由在校大学生拓展至所有30岁以下群体，不限专业、背景、经历，以“美，2030制造DISRUPT BEAUTY 2030”为主题设置三大赛道——多元包容之美、地球生态之美、创新科技之美，在聚焦行业与社会未来发展的同时，更旨在赋能青年发展，通过激发青年人的创造力，鼓励并带动他们共同探索行业的无限可能。

继今年1月大赛正式启动以来，全国共有超过1.2万参赛者报名，为创新策划注入年轻活力。值得一提的是，冲入全国半决赛与总决赛的队伍，在两天的比赛现场与内外部嘉宾玩转了一次元宇宙探索之旅：半决赛与决赛全程均运用了首次开设的线上“BRANDSTORM 2030制造局元宇宙”虚拟会场，参赛选手、外部观赛者及嘉宾均可凭借开放权限使用虚拟形象，在会场中自由探索地图板块，将“创玩”进行到底。

最终， Aged4Beauty团队、Oh Box Time团队、Metagalaxy团队分别摘得“多元包容，2030制造”、“绿色可持续，2030制造”、“科技智能，2030制造”赛道桂冠。

MSC咨询创始人兼CEO谭亚幸表示，相对而言，学生族显然没办法做出特别完美的商业书，但外部创业孵化团队却把自己的生活、自己的梦想、自己的喜好融入设计，“两边的角度都去听一听看一看，实现商业和社会层面的双重价值，非常有意义。”

在30年历史的BRANDSTORM大赛背后，一以贯之的是欧莱雅集团对年轻人才与青年力量坚定不移的支持。去年，欧莱雅正式发布全球项目“欧莱雅，为青年”，旨在为年轻人提供多元的工作机会，助力他们迈出职业生涯第一步，以及采取各类行动提高年轻人的就业能力。该项目在去年向30岁以下的年轻人提供了超过1.83万个工作机会，并承诺从2022年到2025年将每年提供2.5万个工作机会、每年向10万名学生提供学习和大师课程的机会、每年提供1500天的就业指导以及动员超过1000名欧莱雅优秀员工为来自贫困背景的学生提供职业指导。

关键词： 工作机会 职业指导 职业生涯