赋能青年创新发展,疫情下这家跨国公司在元宇宙展开“创玩”

  • 新民晚报
  • 2022-04-26 10:38:27

采访对象供图

新民晚报讯(记者 张钰芸)疫情难阻年轻人的“头脑风暴”。日前,欧莱雅2022 BRANDSTORM创新策划大赛中国大陆总决赛在云上举行,六支获胜的年轻人团队将作为中国大陆赛区代表参加全球半决赛,与更多国际青年精英展开巅峰对决。

今年恰逢大赛发起三十周年,欧莱雅2022 BRANDSTORM首次将面向人群由在校大学生拓展至所有30岁以下群体,不限专业、背景、经历,以“美,2030制造DISRUPT BEAUTY 2030”为主题设置三大赛道——多元包容之美、地球生态之美、创新科技之美,在聚焦行业与社会未来发展的同时,更旨在赋能青年发展,通过激发青年人的创造力,鼓励并带动他们共同探索行业的无限可能。

继今年1月大赛正式启动以来,全国共有超过1.2万参赛者报名,为创新策划注入年轻活力。值得一提的是,冲入全国半决赛与总决赛的队伍,在两天的比赛现场与内外部嘉宾玩转了一次元宇宙探索之旅:半决赛与决赛全程均运用了首次开设的线上“BRANDSTORM 2030制造局元宇宙”虚拟会场,参赛选手、外部观赛者及嘉宾均可凭借开放权限使用虚拟形象,在会场中自由探索地图板块,将“创玩”进行到底。

最终, Aged4Beauty团队、Oh Box Time团队、Metagalaxy团队分别摘得“多元包容,2030制造”、“绿色可持续,2030制造”、“科技智能,2030制造”赛道桂冠。

MSC咨询创始人兼CEO谭亚幸表示,相对而言,学生族显然没办法做出特别完美的商业书,但外部创业孵化团队却把自己的生活、自己的梦想、自己的喜好融入设计,“两边的角度都去听一听看一看,实现商业和社会层面的双重价值,非常有意义。”

在30年历史的BRANDSTORM大赛背后,一以贯之的是欧莱雅集团对年轻人才与青年力量坚定不移的支持。去年,欧莱雅正式发布全球项目“欧莱雅,为青年”,旨在为年轻人提供多元的工作机会,助力他们迈出职业生涯第一步,以及采取各类行动提高年轻人的就业能力。该项目在去年向30岁以下的年轻人提供了超过1.83万个工作机会,并承诺从2022年到2025年将每年提供2.5万个工作机会、每年向10万名学生提供学习和大师课程的机会、每年提供1500天的就业指导以及动员超过1000名欧莱雅优秀员工为来自贫困背景的学生提供职业指导。

关键词: 工作机会 职业指导 职业生涯

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