东方快评| 用心用情为高校毕业生就业撑起一片蓝天

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  • 2023-07-04 10:33:12


(相关资料图)

连日来,各地各高校抢抓离校前关键期,聚焦毕业生实际困难,建立“一对一”帮扶责任制,细化帮扶举措,做“有温度”的就业指导服务。加强重点群体就业帮扶是2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的重点内容之一。(7月2日《光明日报》)

毕业季临近,高校毕业生进入就业关键阶段。据统计,2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人,再创新高。随着我国劳动力市场的日益拥挤,高校毕业生就业面临着越来越大的压力。就业形式也从传统的“单一就业”转变为“多元化就业”。而此时,高校对于毕业生的就业指导服务,就一定要给力。

从报道看,做“有温度”的就业指导服务,各校的做法不尽相同。有些高校采取的是领导牵头,辅导员、班导师作为帮扶组长,学生党员作为帮扶小组成员的就业指导帮扶团队,给予毕业生全面帮扶的方式。而有些高校采取的是运用大数据分析,根据不同重点群体就业意向和偏好建立帮扶工作台账,有效提高帮扶工作精准度……

而无论高校采取的是何种就业指导服务,“有温度”才能见实效。的确,高校毕业生就业,始终是一个难题。近年来高校毕业生数量每年都在增加,就业形势复杂而严峻,加上前三年疫情等多重因素影响,“稳就业”“保就业”的艰巨性前所未有,这必将使毕业生就业压力增大。但只要把服务做好,办法一定比困难多。

在就业指导服务中,无论是学业导师还是辅导员或是其他相关服务人员,一定要走入学生内心,了解学生心理、生活状态并取得学生信任。要用爱心、耐心、责任心认真分析学生遇到的各种就业问题——正所谓“情感温度决定就业工作深度”。用心挖掘岗位资源、用情引领学生就业,就一定能克服困难,使就业不再变得更难。

就业是民生之本、发展之基。毕业生就业关系其个人成长、家庭未来、学校发展、社会稳定,需要学生、家长、老师、全社会齐心合力,保障稳就业,实现促就业。尽管大学毕业生就业是一个长期而复杂的问题,但只要通过精准对接、精准定制、精准服务,高校就能发挥积极作用。由此,用心用情为高校毕业生就业撑起一片蓝天,其就业前景一定可期。

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