带娃上班成新潮流，如何实现“两不误”？有人分享了经验

暑假又到了

怎样照顾孩子

成了很多家长的头号难题

【资料图】

在员工关心的家庭问题上

一些企业提供了新的解决方案

这两天

#允许带孩子上班的单位太幸福了#登上微博热搜

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有网友评论

“好老板”“值得赞扬”

为员工分忧，企业、工会推出托管服务

湖南一企业为解决员工照料子女问题，允许全天带孩子上班。企业负责人说，考虑到员工照料子女的实际困难，所以放学后把全部小孩子都接到工厂，还请了专职课后辅导老师。

类似的做法还有很多，为了让职工安心上班，不少企业、工会还特地开办托管班。

温州一家企业连续14年开展暑期托管服务，配置了管理员负责孩子的安全问题，同时安排兼职管理员、职工志愿者一起照看孩子。广州一家公司设立托育中心，推出了多种托育托管模式，分别有全日托、半日托和临时托。为帮助职工解决生育后顾之忧，让孩子们度过一个安全有趣、有意义的假期生活，南京市江宁区工会系统开设了“暑期职工子女托管中心”和公益暑期夏令营。

带娃上班好不好，网友看法不一

解决照顾孩子的问题，又不影响上班，很多网友对这种做法表示支持。

但也有网友指出，这种方式存在影响其他员工上班、安全责任大等问题。

还有网友分享了经验，既照顾好孩子，又降低了安全风险。

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