精彩看点：200多家企业提供8000多岗位，2023青年人才首场招聘会举行

半岛全媒体记者 王春燕

(资料图片仅供参考)

年度调薪、有技能补贴、也可实习……看到企业的优厚待遇，学生的求职热情高涨。3月7日下午，由青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、共青团青岛市委、青岛大学联合主办的“青鸟计划·唯才唯青岛”2023年青年人才首场招聘会在青岛大学顺利举行。青岛大学党委常委、副校长刘彩云，共青团青岛市委书记周正参加活动并讲话，青岛大学34个学院(部)的师生代表参加活动。

宣传单页没带够，下场招聘会还来

招聘会于下午两点正式开始，还不到两点，青岛大学大学生科创文化中心一二楼的大厅中就围满了前来求职的学生，游走在各个招聘摊位前，企业招聘人员则十分耐心的解答，学生与企业双向奔赴。

记者看到，有技能补贴，支持考证、有自己的体检中心、每年工资有涨幅、行业多的瑞源控股集团吸引了很多学生前来咨询。据了解，这是一家西海岸新区的民营企业，今天带来了近200个岗位，覆盖了工程技术、计算机与大数据、机械制造、农业管理、医疗养老、市场营销、职能支持等类别。

瑞源控股集团的人力资源招聘专员刘安勇告诉记者，这是他们公司今年参加的第5场招聘会了，没想到同学们的求职热情这么高，遗憾的是宣传单页没有带够，等到3月25日的招聘会还会再来。“专业对口是硬性要求，看重学生的在校表现，成绩要求排在本专业的前50%，无挂科。我们了解到青岛大学医学专业很强，今天也特别希望一些学医的同学加入医疗养老服务，医疗养老是一个很有前景的行业，希望更多同学加入。”一旁的人力资源部招聘和培训的负责人于孟孟边简单给简历分类边告诉记者，今天收到了六七十份简历，对于今天的招聘效果很满意。

青岛国信集团是招聘会上的热门企业，招聘要求不低，有的专业细化到研究方向。青岛国信集团给出的是六险二金的待遇，在五险一金的基础上增加了企业年金和补充医疗险，五险一金按照青岛市最高比例缴纳，各项福利待遇都很优厚。青岛国信集团人力资源部校招负责人陈云龙告诉记者，今年就业的竞争比较激烈，今天带来的20多个岗位是以养殖和研发为主，再就是计算机专业的也收到了一些不错的简历，目前收到的20多份简历基本上都是硕士研究生以上的学历。即使是要求高，也不乏争先来投递简历的学生。

不缺就业机会，学生和企业双向奔赴

中国船舶集团青岛北海造船有限公司的招聘主管盖人豪在现场跟一位同学交谈得很愉快，盖人豪说，“现在经济形势好转了，行业也景气了，订单越来越多，用工需求也相对多一些，今天的这个平台也给我们提供了一个交流的机会，看到这么多同学对我们的认可，我们感到很开心。”瑞源控股集团的人力资源招聘专员刘安勇对于同学们的热情感到很欣慰，一个接一个来咨询的同学刘安勇都不厌其烦地一一解答，他告诉记者会尽快预约同学去面试，不光是应届毕业生，往届生也有很多岗位可以提供。

赛轮集团的校招经理张训赦告诉记者，今天收到了50多份简历，其中近10位同学达成初步就业意向，工作的薪资、发展都是学生求职关注的点，不少学生对工作的内容也很关注，希望从事有价值有挑战的工作。

不少企业希望人才能长久地留在青岛，恰好很多同学也想留在青岛发展。大四的小张来自聊城，未来想留在青岛发展，求职时青岛的企业优先考虑。小张就读的是通信工程专业，想要从事软件制造方向，今天来看了四五家企业，只向一家比较中意的企业投出了一份简历。小张对于青岛国信集团很感兴趣，无奈没有适合自己的岗位，看到不少岗位要求硕士研究生及以上学历，小张说如果有需要也还会继续深造。

英语专业大四的小朱来自泰安，未来也打算在青岛发展，希望从事海外营销，更看重未来发展和企业文化，期待自己刚入职的底薪6000元保底。小朱告诉记者，他会继续关注线下的招聘信息。

多措并举，政府助力招才引智

本次人才招聘会涉及医药、通信服务、IT行业、电子商务、物流运输、科技制造、专业技术服务、教育行业、软件开发、制造行业等诸多行业领域，通过线下线上为高校毕业生和青年朋友提供了200多家优质企业的8000多个就业岗位。

活动现场，青岛大学党委常委、副校长刘彩云介绍学校服务青年大学生就业情况;海尔集团校园招聘总监郭大伟作为招聘企业代表分享了连续4年参加青年人才招聘会的收获，并从5个方面介绍了不一样的海尔；青岛市公共就业和人才服务中心副主任秦冬梅为广大同学们解读了青岛市青年人才引进政策，共青团青岛市委书记周正介绍了我市青年发展友好型城市建设和“青岛青年人才驿站”优化提升行动。团市委还为参加活动学生发放《青岛青年驿站》折页和《青岛青年服务手册》，40家企业现场发布了招聘岗位、薪酬待遇等信息，全方位服务青年人才就业创业。共有1800余名大学生走进现场寻找心仪的岗位，线上直播共吸引263万人次观看。

为深入推进服务青年就业创业工作，有效助力全市招才引智工作大局，青岛团市委开展“青鸟计划”系列活动。2022年，联合市委组织部、市人社局和各区市政府举办“青鸟计划•唯才唯青岛”和“青鸟计划•冲刺毕业季”青年人才专场招聘会12场次，吸引1053家单位发布优质岗位1.7万个，帮助企业招才引智，得到青年人才广泛关注。联合市学联在市属高校开展“青鸟计划”技能提升季活动，累计开展活动122场次，在就业创业指导、困难毕业生结对帮扶和人岗对接等方面开展服务，切实服务高校学生就业工作。持续优化升级“青岛青年人才驿站”，增加驿站数量、拓宽服务范围、提升服务质量。

2022年5月，我市被确定为全省首批青年发展友好型城市试点，建设工作开展以来，团市委积极协调市青年工作联席会议成员单位围绕青年就业创业、青年住房保障、青年人才工作等先后出台利好青年发展的各项政策文件10余项。建成青岛市首个青创服务中心——城阳区青年创新创业赋能中心，设立青岛市首个产业园区政务服务大厅，一站式服务青年人才创新创业。青创先锋贷累计贷款额超7亿元，帮助近4000名青年创新创业。打造“青春有约—青岛青年社交成长平台”，构建“组织+运营+资源+信息”四位一体的服务链条。构建行业青年关爱平台，建设“暖蜂驿站”144处，搭建青年综合性活动阵地“青年会客厅”41处，面向各领域行业青年开展活动100余期。此外，还培育全国17个“社区青春行动”试点社区。

对于今年“青鸟计划·唯才青岛”青年人才招聘活动的下一步计划，共青团青岛市委书记周正说，团市委和区市团委都将开展一系列青年人才线上、线下招聘活动，服务大学生就业，助力招才引智工作，期待广大青年人才投身青岛、建功青岛。一是扎实推进青年发展友好型城市建设，积极协调相关单位围绕青年就业创业、青年住房保障、青年人才工作等出台利好青年发展的政策文件。二是持续开展‘青鸟计划’系列活动，在就业创业指导、困难毕业生结对帮扶和人岗对接等方面做细做实。三是优化升级‘青年人才驿站’，数量不断增加、质量不断提升，放宽入住条件，服务更多青年人才，为青年人才来青就业创业提供温馨第一站。”

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