助力职工技能素质提升 青岛水务排水公司职工技能培训基地启用

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半岛网4月26日讯（记者 孙贴静 实习生 王春瑜）4月25日，青岛水务排水公司职工技能培训基地启用暨“职工技能素质提升年”活动启动仪式在太平角一路泵站正式举行。

青岛水务排水公司职工技能培训基地为青岛水务排水公司在“导师带徒”活动基础上扩建、首个面向排水各工种开放的教学研平台，根据工种分类专项设计并配备贴合排水特色的教学设备设施8套；选拔“全国住房和城乡建设行业技术能手”马建平、“青岛市劳动模范”刘永波等5名优秀导师组建内训师队伍；针对“泵站技能培训”“水质监测技能培训”等定制专项课程，采用“理论授课+实操培训”“基础班+研讨班”“学-思-练-比”闭环学习模式，努力实现职工培训全员覆盖、职工能力全面提升。

仪式现场同时设立了创新成果展示区，“城镇污泥标准检验方法”“小型启井器”“电动辘轳车”等6项来自排水生产一线、有效提升生产工作效率的革新、创新发明一一亮相，充分展现了排水职工在日常生产工作中的巧思与进步。展示现场，创新成果讲解员分别就创新思路、创新方法、创新成效进行了详细介绍，并对与会人员提出的疑问进行了细致回答；各创新团队相互交流创新思路、彼此分享经验技术，充分展现了排水职工勤于钻研、团结进取的工作态度，促进了排水技术革新、工作创新长足发展。

近年来，青岛水务排水公司工会结合公司发展实际，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持实践实干，实绩实效，通过搭建“劳模梯队”，开展“导师带徒”“寻标对标”等多种活动，持续丰富职工交流、学习途径，职工凝聚力、向心力、奋斗力稳步提升，涌现出“山东省劳动模范”“山东省五一劳动奖章”等大批优秀人才，职工先进队伍持续扩大，有力推动排水事业转型升级、高质量发展。

下一步，青岛水务排水公司工会将以此次活动为基石，扎实做好各项职工培训，浓厚“比、学、赶、超”的学习氛围，从细从实助力职工成长，让技能培训都成为排水职工职业生涯由量到质蜕变的“助燃剂”“催化剂”，为企业更好更快发展培育新生、强盛力量。

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