一线探访丨组装配电箱，比武争工匠！电工也能当状元，看看青岛这俩大咖是怎样炼成的_观焦点

半岛全媒体记者 刘玉凡 王晓雯

【资料图】

近日，随着高考分数陆续放榜，高分考生一时“吸睛”无数。日前，在另外一个没有硝烟的“战场”上，代表青岛“出战”的电工安长新和吕衍海在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛建筑电工技能竞赛决赛中斩获第一名和第三名，分别获得个人特等奖和一等奖。安长新和吕衍海是青岛这座“工匠之城”的代表，7月1日，记者走近两位“青岛工匠”，听他们讲述工作和生活的苦与乐。

电工“比武”，选手巅峰对决

6月30日，决赛实操考场上，安长新和吕衍海头顶烈日，汗如雨下。他们神情专注，拿出自己的看家本领，争分夺秒地“穿针引线”、装配电表箱，精细的零件在他们手中运用自如。经过紧张角逐，二人分别获得了决赛第一名、第三名的好成绩。“进决赛的都是省里的精兵强将，电工行业的佼佼者，大家都是有备而来的。我俩人就在太阳底下站着，真的是汗流浃背。刚一来的时候，邻队都士气高涨，我们是青岛一队，其实心里挺紧张的。”7月1日，记者见到了刚刚归来的安、吕二人。回想起头一天比赛的场景，吕衍海还有些兴奋。

安长新获得个人特等奖

“实操比赛，一拿工具，一上螺丝，就知道你弄得好不好。”吕衍海介绍，在封闭训练一段时间以后，他们的理论和实操成绩都有了很大提升，在28分钟之内就能把全是零器件的散件，配成一个可以控制的配电箱。“我们练的时候是按照25分钟练的，练的可以说是信心满满。”安长新说道，临考试前，实操比赛规则有所改动，这让队员们有些“措手不及”，但他们没有气馁，而是利用有限的时间研究如何能众多高手中“突围”。

安长新和吕衍海斩获个人特等奖和一等奖

熬大夜研究制定新方案

为了适应规则变化，安长新、吕衍海等参赛队员在有限的时间里，通宵达旦地研究制定新方案。“改规则后，线要到右边去了，增加了工时。我们比赛前一晚上可以说是没睡觉，我们要把配电箱做得看上去和买的一模一样，手工做的和机械做的肯定是有差别，我们就一点一点的去琢磨这个事，在实践中，怎么去把它做得最完美，更加标准一些。”安长新介绍道，因为时间上的加分有限，所以他们必须在美观度和省料上下功夫。“线要用的最短，首先是要好使，通电是必要的，元器件要达到标准。”

吕衍海说，比赛前队员们做了很多模型，来参考能省下多少料。“一点一点，就跟放慢镜头似的。这根线多长，把它量好，那根线多长，都要掌握。所有的线，一根一根的记到脑子里，脑海里已经有这个图了。”比赛当天，刚刚拿到现画的图纸，安长新和吕衍海手还有些发抖。“刚开始五分钟很紧张，但有压力也要上，有压力才有动力。”安长新说道，平时工作经验的积累就是比赛的底气，尽管有些紧张，但队员们都信心百倍。

百余名“精兵”中脱颖而出

“开赛二十分钟后，进程就有一些差距了。实操部分基本要结束后，还没开始打分，各个市的领队都过来参观我们做的箱子，有一圈人。”看到有队员是第一个举手，示意完成了电表箱组装，安长新与吕衍海也加快速度，先后完成了组装。“前四名举手的都是青岛队的，因为比赛前我们也把规则好好研究了，加上之前的训练。”安长新说道，对自己获得第一名有些“意外”。“比预想成绩更好一些，真的很激动，也很自豪。”

“这份荣誉是对自己职业生涯的肯定，也是一个交代。让我觉得汗水没白流，那些苦没有白吃。”吕衍海说道，捧着奖状的那一瞬间，他觉得如释重负。“这次的比赛公司非常支持我们，给了我们最大限度的一个保障，都给我们加油打气，有了后盾，我们才可以勇往直前嘛。没有后顾之忧，放开手去干就行了。”

电工人才存“缺口”，平均月薪可过万

安长新和吕衍海都是“80后”，职业院校毕业后就来到青岛安装建设股份有限公司从事电工工作。“当时就是想学一门手艺，能有个谋生的手段，小时候爱摆弄小零件什么的。学的话，肯定是有一些困难，遇到不会的就赶紧问老师。我是在青岛市技师学院上的学，三年制，毕业之后我就来到公司这儿应聘，一直在这儿工作。”对于安长新来说，选择电工行业，既是想有一门傍身的手艺，也因为兴趣使然。

“我学的专业是电子，2008年来的。干这一行，苦和累就不用说了，再就是比较危险，不能粗心。”吕衍海介绍，从事电工工作十几年来，他“越干越小心”，“越干越有敬畏之心”。“刚开始真的是毛头小子，现在就是很谨慎，干的时间长了，积累的多了，再就是老师傅的提醒，自己也慢慢成长了。”吕衍海说。

据了解，安长新老家在菏泽单县，吕衍海来自泰安东平，两人在职业学校学习后，又通过了自学考试来提升学历，凭借着自己的努力和奋斗，两人都在青岛成家立业，打拼出一片天地。“技术学校也有继续教育、自学考试，我就是又自考了的，提升学历。现在更新很快，不能止步不前，不去提升自己的话，安于现状是不行的。”安长新说道。

“路不止一条，学历不是唯一的选择，我们干这个行业，工资也并不比其他人低。如果干得好的话，平均月薪算下来能过万。”安长新透露，目前电工行业收入较为可观，出现了人才“缺口”。“举个简单的例子，有个项目上缺人了，找一些人临时过来干活，一天四五百块钱，管吃管住，这还是个保守的说法。不容易找人，因为要找懂电的，能干起活来的。技术这一块真的是，谁也比不了的。”吕衍海说道。

“要是想选择一技之长这一块，一定要能吃苦，上学和毕业参加工作相比，环境真的是很大的一个转变。有吃苦的精神，才能坚持下去。”吕衍海说，不光是男生从事电工工作，也有女生当电工。“女电工也有，我们公司之前也有很多，接控制线的，女生比较仔细，出错率低，做得很出色。”

薪火相传，一名优秀电工的自我修养

“这是一种成绩，也给孩子做一个表率。”安长新回到家中，将获奖照片给孩子看了之后，小朋友也跟着高兴起来。“我女儿今年中考，感觉我给她做了个榜样。我儿子要上三年级了，他学习不太好，我就鼓励他说，不要紧，后面咱们可以学个一技之长，条条大路通罗马，先是鼓励他学习。”吕衍海笑着说，自己这次取得的荣誉，给孩子做了个榜样。

“刚从学校毕业进入公司工作，也是不适应，不会的像之前一样，问老师傅，会有师傅带着我们。”安长新说道，在刚参加工作时，像大多数人一样，他也有些畏惧和抵触心理。“压力大的时候就给自己换个方式减减压，其实对于电器来说，只要学会了掌握了，上手就很容易。检修电路的时候一定要断开开关，这是老师傅对我们最多提醒的话。”

“安装公司有个传统，也是一个不成文规定。哪儿不懂，哪儿不会，只要问老师傅，没有不跟你说的。技术从来没有保守，有什么都会分享出来。”谈到自己“朝夕相处”的公司，安长新和吕衍海感触很深。“在这工作很踏实，老师傅会鼓励你，平时没事坐一块聊个天，谁有困难了，一块说着帮助一下，大家一块儿伸手，氛围特别好。”

记者了解到，两名“青岛工匠”所在的青岛安装建设股份有限公司成立于1958年，是青岛市安装行业的老牌国企。公司重视技术创新和传承，对新员工一对一安排老员工传帮带，特别重视对管道工、电工、电焊工、冷作工等建筑安装行业工种的培训，为城市更新建设储备人才。

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