2021年海归岗位平均招聘月薪达13719元 这些行业需求最大

  • 大众报业·半岛网
  • 2022-02-09 18:01:01

半岛网2月9日讯近年来,随着中国的经济实力增强,对海归人才的吸引力持续提升。在此背景下,智联招聘继续发布《2021中国海归就业调查报告》。报告显示,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2021年达13719元/月。其中,文体教育行业海归优先职位占比最高,IT互联网、商业服务、金融业对海归的需求量也较大。与行业分布一致,海归需求较大的职业以语言培训、留学辅导、教务管理等教培类岗位为主。

2021回国求职留学生数量保持高位

回国意愿增强已是趋势

去年发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示,受全球新冠疫情影响,2020年全年在国内求职的海归总人数同比增长33.9%,其中应届留学生人数猛增67.3%。今年监测数据显示,2021年在国内求职的海归总人数及应届留学生人数均与2020年基本持平,前者同比下降0.5%,后者增长0.5%。

可见海归回国发展意愿增强已是趋势,并未随着疫情稳定而下降。

教培业海归岗位减少

IT互联网、商业服务需求扩张

行业分布方面,文体教育行业海归优先职位占比最高,为34.9%。IT互联网、商业服务、金融业对海归的需求量也较大,海归优先职位分别占19.3%、13%、11.3%。

同比来看,受“双减”政策影响,2021年教培业招聘需求骤降,文体教育行业的海归优先职位同比减少13.1%。相对而言,IT互联网、商业服务行业海归岗位均同比增长15%以上,对正在求职的海归来说是不错的选择。

2021留学市场回暖带动

留学辅导岗位的海归需求增长87.6%

与行业分布一致,海归需求较大的职业以语言培训、留学辅导、教务管理等教培类岗位为主,占比均在5%以上。招聘需求前20的职业还包括翻译、市场/品牌推广、银行及金融服务、商务、运营等。

同比来看,随着留学市场回暖,2021年留学辅导岗位的海归需求同比猛增87.6%。留学辅导主要负责选校定位、文书撰写、申请递交等环节,海归凭借经验和语言优势更受欢迎。市场、运营类岗位对海归人才的需求也大幅上涨,业务运营、电商运营、新媒体运营岗位招聘海归数量增幅均在50%以上。语言培训、教务管理、中小学课程辅导等教培类岗位则均同比下降15%以上。

海归岗位招聘薪酬加速上涨

2021年达13719元/月

从海归优先职位平均招聘薪酬与全平台职位平均月薪对比来看,海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2021年达13719元/月,高出全平台职位平均月薪(9364元)46.5%。增速来看,2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%,均高于全平台职位(2.1%和7.5%)。

虽然国内企业面向海归优先的职位数量在减少,但是一线城市岗位增加、IT互联网等高科技行业岗位增加,使得海归职位结构趋于优化,招聘薪酬随之提高。

留学生求职更关注工作体验及生活平衡

关于回国求职看重的条件,2021年留学生依然最看重“薪酬福利”,占比71.6%,与2020年持平。37.2%留学生关注企业发展前景,这一比例比2020年提高2个百分点。

此外,留学生对“工作内容是否感兴趣”、“工作与生活是否能平衡”,“通勤时间”这三个因素的关注度比2020年提高,可见在薪酬之外,他们越来越关注工作体验及与生活的平衡。

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